TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH: TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược mua hàng, điều hành chuỗi cung ứng linh kiện, vật tư, nguyên vật liệu, thiết bị phục vụ hoạt động sản xuất của công ty; đảm bảo nguồn cung ổn định, chất lượng phù hợp và tối ưu chi phí. Giám sát việc xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy trình mua hàng, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp phù hợp với từng giai đoạn sản xuất và yêu cầu của khách hàng. Điều hành toàn bộ hoạt động mua sắm, bao gồm lập kế hoạch mua hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, phối hợp kiểm soát chất lượng đầu vào và xử lý các vấn đề phát sinh. Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá hiệu suất thực hiện nhiệm vụ của nhân viên dưới quyền đảm bảo đạt được mục tiêu cam kết. Tổ chức đào tạo và phát triển năng lực nhân viên để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc. Chịu trách nhiệm báo cáo trước Tổng Giám đốc về hiệu quả hoạt động của Phòng mua hàng và tham gia vào quá trình đánh giá, cải thiện hoạt động của phòng, dự toán về doanh thu và chi phí cho các kế hoạch triển khai.

- Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: Trưởng phòng mua hàng/Mã nghề 174-Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách))
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô CN 10 Khu Công nghiệp Sông Công II, Phường Bách Quang, Tỉnh Thái Nguyên
- Thời hạn làm việc: Từ 30/11/2026 đến 29/11/2028
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng mua hàng trong các doanh nghiệp chuyên sản xuất sản phẩm công nghiệp tương tự như thiết bị truyền thông, linh kiện điện tử,...
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Có khả năng xây dựng chiến lược mua hàng, kiểm soát chi phí và quản trị rủi ro chuỗi cung ứng. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- CV (tiếng Việt + tiếng Anh/tiếng Trung).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

- Mức lương: 20 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).