Trợ Lý Giám Đốc

Mô tả công việc:

• Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều phối, theo dõi và triển khai các kế hoạch nhân sự, bao gồm tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp đánh giá ứng viên.
• Chủ động kết nối, duy trì mối quan hệ với ứng viên và các bên liên quan; phối hợp đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả, chuyên nghiệp và đúng tiến độ.
• Phối hợp triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tổ chức sự kiện tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả thu hút nhân tài.
• Quản lý, cập nhật và tổng hợp dữ liệu liên quan đến nhu cầu nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, hoạt động tạo nguồn ứng viên và chương trình giới thiệu nhân sự nội bộ.
• Theo dõi tiến độ thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp số liệu, phân tích kết quả và lập báo cáo định kỳ phục vụ công tác quản lý, điều hành của Giám đốc.
• Hỗ trợ Giám đốc trong công tác lập kế hoạch, theo dõi đầu việc, phối hợp giữa các phòng ban và đề xuất phương án xử lý nhằm đảm bảo các mục tiêu công việc được thực hiện đúng thời hạn

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành có liên quan
• Kinh nghiệm ít nhất 01 năm vị trí tương đương
• Hiểu biết về luật lao động, BHXH, BHYT
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan
• Có trách nhiệm và tinh thần học hỏi.